土石方工程中合同期限中的试用期该怎么计算？
2018/9/12 14:28:19 点击：
土石方工程中合同期限中的试用期该怎么计算？根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为3类：
1、有固定期限。
在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
2、无固定期限。
无固按期限劳动合同可以依法商定终止劳动合同前提，在履行中只要不泛起商定的终止前提或法律划定的解除前提，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。劳动合同中只商定了起始日期，没有商定详细终止日期。
3、以完成一定的工作为期限。
以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。签订劳动合同可以不商定试用期，也可以商定试用期，但试用期最长不得超过6个月。非全日制劳动合同，不得商定试用期。
1、有固定期限。
在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
2、无固定期限。
无固按期限劳动合同可以依法商定终止劳动合同前提，在履行中只要不泛起商定的终止前提或法律划定的解除前提，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。劳动合同中只商定了起始日期，没有商定详细终止日期。
3、以完成一定的工作为期限。
以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。签订劳动合同可以不商定试用期，也可以商定试用期，但试用期最长不得超过6个月。非全日制劳动合同，不得商定试用期。
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